lettre de motivation

La lettre de motivation : toujours indispensable?

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C’est un fait, la lettre de motivation est de moins en moins utilisée par les candidats et lue par les recruteurs. Le CV qui lui a longtemps été complémentaire, commence à prendre son indépendance.
Il est souvent envoyé seul ou accompagné d’un court mail de motivation.

Un fossé générationnel et creusé par la technologie

Les générations X et Y n’utilisent presque plus la lettre de motivation. Cette génération, habituée à avoir des informations de plus en plus courtes et synthétiques, est en opposition avec le principe de la lettre; plus longue, plus descriptive. Les entreprises jouent également un rôle important dans le déclin de la lettre de motivation. Les start-up ne l’utilisent pas, et seuls 4% (!) des recruteurs la lisent !
Dans certaines grande firmes, les lettres sont analysées par des robots qui retiennent uniquement les candidatures en fonction de mots clés. Certains candidats ont donc placé ces mots-clés dans leur lettre, mais en les écrivant en blanc pour qu’ils soient invisible a l’oeil nu mais visibles pour le robot. Le résultat n’est cependant pas forcément meilleur, puisque le recruteur qui lira la lettre après le robot n’appréciera pas forcément qu’on ait essayé de le prendre pour un idiot !

La lettre de motivation reste utile si on l’adapte ! 

A condition qu’elle soit personnalisée et adaptée à son entreprise ou secteur, la lettre de motivation peut être un gros plus dans votre candidature. Un recruteur ne vous reprochera jamais d’avoir joint une lettre de motivation à votre dossier. Si vous avez du mal à écrire une longue lettre, mieux vaut écrire un court mail de motivation personnalisé que de copier un modèle de lettre trouvé en ligne. 
Les trois données les plus importantes (dans l’ordre) sont : 

  1. Vous (ai-je compris le positionnement de l’entreprise, son fonctionnement?)
  2. Moi (que puis-je apporter à l’entreprise? ) 
  3. Nous (que pouvons-nous accomplir ensemble? ) 

Assurez-vous également d’avoir bien intégré les codes du secteur dans lequel vous postulez ! Par exemple, si vous cherchez un job dans le tourisme ou la restauration, il est impératif que le recruteur sente votre positivité en lisant la lettre ! Pour travailler dans la communication ou le digital, l’originalité est de mise, mais ne perdez pas de vue votre objectif.

La forme est aussi importante 

 Les entreprises reçoivent généralement les mêmes modèles de lettre. Vous pourrez difficilement vous différencier des autres candidats avec votre lettre, utilisez votre CV pour cela ! Le choix des mots que vous utiliserez est donc très important. Ce sont ces mots qui montreront au recruteur votre personnalité. 
Un recruteur pourra vous demander une lettre de motivation manuscrite. Deux raisons : soit il compte faire une analyse graphologique de votre lettre, soit il veut voir si vous avez bien lu l’offre d’emploi et respectez les consignes. Dans n’importe quel autre cas, la lettre dactylographiée par ordinateur est très largement acceptée ! 

Vous avez d’autres conseils pour écrire une bonne lettre de motivation? Faites le nous savoir en commentaires ! 

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